22 participantes concluíram a capacitação realizada em parceria com o Senai, reforçando o compromisso da Anglo American com inclusão, desenvolvimento regional e formação profissional.

24/11/2025 – A Anglo American concluiu mais uma turma do Programa de Priorização de Mão de Obra Local, desta vez formada exclusivamente por Pessoas com Deficiência (PCDs). Ao todo, 22 alunos e alunas finalizaram o curso de Eletromecânica, realizado em Conceição do Mato Dentro (MG), em parceria com o Senai.

Capacitação técnica com foco em inclusão

Com duração de dois meses e 160 horas de atividades teóricas e práticas, o curso foi desenvolvido em ambiente acessível e adaptado. A iniciativa integra a estratégia da companhia de fortalecer o mercado de trabalho local, desenvolver talentos regionais e ampliar a diversidade nas operações da mineradora.

A formatura contou com a presença de Ana Sanches, presidente da Anglo American no Brasil, e de Evilmar Fonseca, diretor de Operações de Minério de Ferro.

Segundo Ana Sanches, a formatura representa um marco importante:

“Celebramos um passo coletivo rumo a uma sociedade mais inclusiva, humana e transformadora com a formatura desse grupo. Desejo muito sucesso em suas trajetórias e reforço que nossas portas seguem abertas para acolher e impulsionar o desenvolvimento de quem integra as comunidades das quais fazemos parte.”

Evilmar Fonseca reforçou a prioridade da companhia em promover oportunidades:

“Contribuir para o desenvolvimento de um território passa por investir em oportunidades que transformam vidas. O compromisso ligado à educação, principalmente das pessoas que moram nas regiões onde operamos, faz parte da nossa estratégia de Sustentabilidade.”

Transformação social e oportunidades

A formação técnica trouxe impactos reais para os participantes. Seis concluintes já estão empregados, enquanto outros seguem em processos seletivos. A recém-contratada Luana Oliveira celebrou sua conquista:

“Sempre quis fazer parte da Anglo American. O curso não só me qualificou, mas também me permitiu conhecer pessoas incríveis e mudar de vida.”

Programa de Priorização de Mão de Obra Local alcança 75% de empregabilidade

Com mais de 1.000 pessoas formadas ao longo de 13 anos, o programa da Anglo American registra taxa de empregabilidade de cerca de 75%, com profissionais contratados pela empresa ou por prestadoras de serviço que atuam na região. O objetivo central é desenvolver talentos locais, fortalecer a economia das comunidades vizinhas e reduzir fluxos migratórios.

Sobre a Anglo American

A Anglo American é líder global em mineração, com atuação responsável na produção de cobre, minério de ferro premium e nutrientes agrícolas. Seus produtos são essenciais para o avanço tecnológico, a descarbonização da economia mundial, a melhoria dos padrões de vida e o reforço da segurança alimentar.

Com operações de classe mundial, portfólio robusto e estratégia voltada para crescimento sustentável, a companhia mantém uma abordagem integrada de inovação e sustentabilidade. Seu Plano de Mineração Sustentável orienta decisões em toda a cadeia de valor, assegurando impacto positivo para comunidades, países anfitriões e stakeholders.

Atualmente, a empresa avança em mudanças estruturais focadas em excelência operacional, simplificação de portfólio e crescimento, incluindo a venda dos negócios de carvão siderúrgico e níquel, além da separação da De Beers. Essas iniciativas reforçam o foco da Anglo American em ativos de alto valor em cobre, minério de ferro premium e nutrientes agrícolas.