Meu nome é Amanda Barros. Sou engenheira de produção, com MBA em Gestão Avançada de Projetos com ênfase em Engenharia de Planejamento. Tenho 31 anos e comecei na mineração com 22 anos como estagiária da Área de Projetos da CSN Mineração. A identificação com a mineração e com a CSN foi a partir do primeiro mês do estágio. Os desafios de elaboração e implantação dos projetos, as interfaces com as áreas corporativas e a convivência com profissionais tão competentes me impulsionaram a buscar meu desenvolvimento profissional e consequentemente um cargo de engenheira na empresa. Fui efetivada e trabalhei durante quatro anos como engenheira de planejamento de projetos de infraestrutura de mina e estruturas de contenções. Em 2015, os números de projetos foram reduzidos e fui transferida para Área de Manutenção de Equipamentos de Grande Porte. Tamanha mudança nunca me assustou, pelo contrário, foi combustível para continuar crescendo na profissão. No início foi um grande desafio ser engenheira de manutenção, mas ali descobri uma nova paixão: a área de Manutenção é estratégica, dinâmica e exige uma gestão eficaz de materiais, recursos e mão de obra diariamente. Felizmente, na maior parte das vezes não tive minha capacidade contestada pela condição feminina. Fui promovida à coordenadora de planejamento de manutenção e conduzo uma equipe de 45 pessoas, entre eles engenheiros, analistas, técnicos e inspetores. Quanto ao meu estilo de liderança, busco uma estrutura menos hierárquica e baseada na confiança, em que as pessoas têm facilidade para se comunicarem e estejam todas alinhadas em busca dos mesmos objetivos. Sou responsável pelos processos de inspeção, programação, planejamento e suprimento de materiais de manutenção para 100 equipamentos de Grande Porte, como escavadeiras, carregadeiras, caminhões fora de estrada, tratores, perfuratrizes e motoniveladoras. A mineração continua sendo desafiadora para as mulheres, mas não é impedimento para ascensão profissional, pelo contrário, com determinação, disciplina e com muita vontade de fazer a diferença venho conquistando meu espaço.
*Amanda Barros Felício ocupa o cargo de coordenadora de planejamento de manutenção na CSN Mineração. Possui graduação em Engenharia de Produção, pós-graduação em Engenharia de Planejamento e MBA em Gestão Avançada de Projetos.
Meu nome é Amanda Barros. Sou engenheira de produção, com MBA em Gestão Avançada de Projetos com ênfase em Engenharia de Planejamento. Tenho 31 anos e comecei na mineração com 22 anos como estagiária da Área de Projetos da CSN Mineração. A identificação com a mineração e com a CSN foi a partir do primeiro mês do estágio. Os desafios de elaboração e implantação dos projetos, as interfaces com as áreas corporativas e a convivência com profissionais tão competentes me impulsionaram a buscar meu desenvolvimento profissional e consequentemente um cargo de engenheira na empresa. Fui efetivada e trabalhei durante quatro anos como engenheira de planejamento de projetos de infraestrutura de mina e estruturas de contenções. Em 2015, os números de projetos foram reduzidos e fui transferida para Área de Manutenção de Equipamentos de Grande Porte. Tamanha mudança nunca me assustou, pelo contrário, foi combustível para continuar crescendo na profissão. No início foi um grande desafio ser engenheira de manutenção, mas ali descobri uma nova paixão: a área de Manutenção é estratégica, dinâmica e exige uma gestão eficaz de materiais, recursos e mão de obra diariamente. Felizmente, na maior parte das vezes não tive minha capacidade contestada pela condição feminina. Fui promovida à coordenadora de planejamento de manutenção e conduzo uma equipe de 45 pessoas, entre eles engenheiros, analistas, técnicos e inspetores. Quanto ao meu estilo de liderança, busco uma estrutura menos hierárquica e baseada na confiança, em que as pessoas têm facilidade para se comunicarem e estejam todas alinhadas em busca dos mesmos objetivos. Sou responsável pelos processos de inspeção, programação, planejamento e suprimento de materiais de manutenção para 100 equipamentos de Grande Porte, como escavadeiras, carregadeiras, caminhões fora de estrada, tratores, perfuratrizes e motoniveladoras. A mineração continua sendo desafiadora para as mulheres, mas não é impedimento para ascensão profissional, pelo contrário, com determinação, disciplina e com muita vontade de fazer a diferença venho conquistando meu espaço.
